يتكون الهيكل التنظيمي للتجمع من المكاتب التالية :
1. الهيئة العامة
2. مكتب الأمانة العامة
3. مكتب الرئاسة
4. مكتب المتحدث الرسمي
5. مكتب أمانة السر
6. المكتب السياسي والعلاقات الخارجية
7. المكتب الإعلامي
8. المكتب المالي
9. مكتب العضوية
11 . مكتب الإغاثي والعلاقات الداخلية
11 . المكتب القانوني والتنظيمي
تتألف من كافة مكونات وأعضاء التجمع دون استثناء الهيئة اًلعامة: :ً أًولاً
:الأمانة اًلعامة مكتب ثًانيا ا:
نظام الانتخابات لمكتب الأمانة العامة
1. تتألف الأمانة العامة من عضو واحد من كل مكون متواجد ضمن التجمع ومن أعضاء
مستقلين بنسبة عشرين بالمائة من عدد أعضاء المكونات.
2. يتم تسمية ممثلي المكونات في الأمانة العامة من قبل المكونات نفسها.
3. لكل عضو مستقل حق الترشح للأمانة العامة ويتم التصويت فيما بين الأعضاء المستقلين
لإنتخاب من يمثلهم في المكتب وفق العدد المطلوب .
حسب أكثرية الأمانة العامة مكتب أعضاء قبل ن العام للتجمع ونائبه من الأمي ب نتخ ي .4
الأصوات.
5. تنتخب الأمانة العامة من خارج أعضائها:
رئاسة التجمع من خارج مكتب الأمانة العامة . .a
أمين سر التجمع ونائبه حسب أكثرية الأصوات. .b
مدير المكتب السياسي والمالي والإغاثي واللوجستي والقانوني ومكتب العضوية .c
ونائبيهم حسب الأكثرية.
مهام الأمانة العامة :
1. اقرار البيان التأسيسي للتجمع وميثاقه والتعديلات التي قد تطرأ عليه.
2. يحق للأمانة العامة إضافة قوانين وأنظمة جديدة بالتصويت من قبل أعضاء الأمانة العامة .
3. رسم وإقرار سياسة وإستراتيجية التجمع العامة والمرحلية وخطط المكاتب الرئيسية
والفرعية والإشراف على تنفيذها .
4. تتمتع الأمانة العامة بجميع الحقوق والمسؤوليات العليا: السياسية والتنظيمية والادارية
والقانونية والمالية.
5. اتخاذ كافة المقررات والإجراءات الكفيلة بتحقيق أهداف التجمع وتنفيذ أنشطته وخططه
وبرامجه المقررة وفقا لأحكام هذا النظام واللوائح الداخلية المنظمة له.
6. إقرار مشاريع الخطط العامة والموازنة والحسابات الختامية المرفوعة من رؤساء المكاتب
واللجان.
7. نزع الثقة عن رؤساء المكاتب واللجان الفرعية بأكثرية 51 % من أعضاء مكتب الأمانة
العامة .
8. تمتع الأمانة العامة باتخاذ أي إجراء إيجابي أو تأديبي سلبي بحق أي فرد في التجمع أو
يشمل الشكر والمكافأة أو لفت النظر أو التوبيخ وحتى الطرد على أن يكون و مكونّ
1( من أصوات أعضائها. + التصويت بأغلبية ) 51
. )1+ 9. تتخذ الأمانة العامة كافة قراراتها بالتصويت المباشر وبالأكثرية ) 51
. دوري وبشكل ، أسبوعيا ا اجتماعاته الأمانة العامة عقد ت .11
11 . تعقد اجتماعات طارئة لمكتب الأمانة العامة بناء لدعوة مسبقة من احد مكونات التجمع
على أن يتبناها 25 % من الأعضاء .
12 . النصاب الأدنى لاجتماعات الأمانة العامة يجب أن يكون 61 % من أعضاءه.
13 . يتم قبول عضوية المكونات والأعضاء الراغبين بالانضمام إلى التجمع بعد رفعها
بالموافقة من قبل مكتب قبول العضوية.
14 . يعتبر كل عضو في الأمانة العامة لا يحضر ثلاث اجتماعات متتالية دون أي عذر مسبق
. مقبول، منسحبا من التجمع ويحتاج اعادته الى اجراءات قبول جديدة
15 . يتوجب على أعضاء الهيئة العامة كافة، احترام السياسة العامة للتجمع واستراتيجياته
والالتزام بها في تصريحاتهم وسلوكياتهم التي ينسبونها كمكونات أو أشخاص من التجمع،
ومخالفة ذلك قد يعرض المكون/ الفرد/ أو كليهما للتوبيخ أو الطرد من التجمع بتصويت
%61 من أعضاء الأمانة العامة .
16 . إيمانا بحرية التفكير، يحق لكل مكون/ أو فرد أن يتحدث بإسم مكونه الخاص أو إسمه مع
التوضيح بانه لا يتحدث بإسم التجمع للتعبير عن أفكار خارج إطار التجمع على أن تلتزم
هذه التصريحات بمبدأ المعارضة الايجابية ولا تلجأ إلى التخوين أو الانتقاد الجارح والقدح
والذم ، وكذلك عدم ممارسة أي سلوك منافي للأخلاق الثورية. في حال اللجوء الى ما
يشين سلوكيات التجمع وإلى مبدأ المعارضة الايجابية يتم تطبيق العقوبات المنصوص
عليها في البند 14 أعلاه.
لتجمع رًئاسة : لًثا ا ثًا
الأمانة قبل من انتخابهم يتم رئيس أول وثان،ٍ نائبي و رئيس، من التجمع رئاسة تتكونالعامة لدورة انتخابية مدتها ستة أشهر قابلة للتجديد بناء على اقتراع مباشر في الأمانة
العامة بنسبة 61 % من الأصوات.
يعين الرئيس المنتخب أعضاء مكتبه الخاص وأمانة سر خاصة تعنى بتنظيم عمله وتكون
تحت اشرافه وتنظيمه.
مهام الرئاسة وصلاحياتها
1-
تمثيل التجمع في جميع المحافل والمؤتمرات والمناسبات وعلى كافة المستويات شريطة أن
يرافقها أعضاء يتم ترشيحهم من قبل الأمانة العامة. وتتم الموافقة عليهم بالأكثرية. وخلاف ذلك
، مخالفا لمهام الرئاسة، ولا له الفريق المشارك يعتبر أي تفرد للرئاسة بتمثيل التجمع دون مشاركة
ه تحت طائلة سحب الثقة عن الرئاسة. التجمع بنتائج لزم ي
2-
تنفيذ السياسات العامة والاستراتيجيات المرحلية القصيرة والطويلة الأجل التي تقرها الأمانة
العامة .
3-
تقديم المقترحات الادارية وغير الادارية اللازمة، وتلك الضرورية لتنفيذ خطط العمل التي تقرها
المكاتب واللجان الى الهيئة العامة بغرض اقرارها.
4-
بناء وتوسيع علاقات التجمع مع الكيانات والشخصيات السياسية المختلفة للعمل على ضمها
للتجمع بعد أن تمت دراستها من قبل مكتب العضوية.
5-
حضور اجتماعات كافة المكاتب واللجان ومساعدتها في عملها والتنسيق معها وامتلاك حق
التصويت فيها بصوت واحد.
6-
اقتراح عقد المؤتمرات والاشراف على تنظيمها.
7-
التشاور مع مختلف المكونات والمكاتب لاقتراح تشكيل قوائم الوفود الممثلة للتجمع على أن يتم
اقرارها النهائي في الأمانة العامة .
8-
اقتراح تعيين أعضاء أو مكونات أو لجان للقيام بمهام خاصة لم ترد في مهام اللجان الدائمة
على أن تكون هذه المهام محددة ونوعية وضمن زمن محدد. شريطة أن ينال الاقتراح موافقة
.)1+ الأمانة العامة بالأكثرية بنسبة ) 51
11-
يحق للرئاسة إدارة جلسات الأمانة العامة دون أن يكون لها حق التصويت.
الرسمي اًلمتحدث اً:َ مًكتب رابع
عضوا يمنح صفة المتحدث الرسمي للتجمع، ويكون رئيسا لعضوين آخرين الأمانة العامة تختار
يختارهما هذا الرئيس كمساعدين له.
يجب أن يكون المتحدث الرسمي ذو كفاءة عالية وخبرة فائقة في مخاطبة الجماهير والمؤتمرين
والحضور في المحافل السياسية والاجتماعية، كي يقوم بالتواصل معهم بحضوره الشخصي أو عبر
وسائل الاعلام بأنواعها لايصال مايرمي إليه التجمع من دعم للثورة السورية، وما تتطلبه كل
مرحلة من مراحل بناء سوريا الحديثة من حلول سياسية أو تحالفات ايجابية سواء على الصعيد
الدولي اوالداخلي، بأسلوب دبلوماسي رصين وكياسة حاذقة ترتقي إلى مستوى مسئولية التجمع
التاريخية.
ويحق للمتحدث الرسمي أن يكون عضوا مشاركا في المكتب السياسي، ومتابعا دؤوبا لما يجري في
مكتب الرئاسة.
أًمانة اًلسر: مًكتب :ً خامسااً
يتألف من رئيس وأربعة أعضاء يتم انتخابهم من قبل الأمانة العامة، ويمكن زيادة العدد حسب
الحاجة.
مهام أمانة السر
1-
الاشراف على تنظيم الاجتماعات على الشبكة العنكبويية )الانترنت( وكتابة محاضر جلسات
الأمانة العامة ونشرها والإشراف على صفحات التجمع على صفحة الانترنت والفيسبوك
والتويتر وغيرها والتواصل مع مختلف مكونات التجمع وبخاصة التنسيق مع مكتب الرئاسة.
2-
تحتفظ الأمانة العامة بحق نشر المواد والبلاغات على الصفحة العامة المغلقة المخصصة
للتفاعل والتنسيق والعمل المشترك في التجمع.
3-
على كل من يريد نشر أي مادة على الصفحة المذكورة أعلاه أن يرسلها إلى أمانة السر
أمور أي لتجمع ل التفاعلية المغلقة ة العام الصفحة على ينشر أن فرد لأي يحق ولا حصرا
خارج إطار العمل مع الحفاظ على حقه في التفاعل مع المواضيع المنشورة.
4-
التنسيق بين مختلف المكاتب واللجان والمساعدة في تحضير الاجتماعات وحضورها واستلام
محاضرها ونشرها ومتابعة تنفيذها.
5-
التنسيق لإعداد النشرات والإعلانات الصادرة عن التجمع وتلقي تقارير مختلف اللجان
والتفاعل معها.
6-
القيام بحفظ الملفات والتوثيق لجميع المراسلات الصادرة و الواردة .
7-
متابعة تنفيذ القرارات.
8-
تحديد المخالفات التي قد تطرأ أثناء العمل و حلها بالاتصالات بين الافراد والمكونات وفي
حال تعذر الحل تقوم أمانة السر برفع تقرير بها إلى الأمانة العامة لاتخاذ القرارات اللازمة
بشأنها.
9-
العمل على تنفيذ رؤية التجمع والتي تضعها الأمانة العامة والتي تتعالى على الفروقات
الحزبية والإيديولوجية لمكوناته من خلال التمسك بالنظام الأساسي واللوائح الداخلية لإرساء
سياسات إدارية داخل التجمع تعتمد الكفاءة والاختصاص والمرونة والاختلاف الايجابي
لضمان حسن استمرارية التجمع وفعاليته.
سادسا :ً اًلمكتب اًلسياسي وًالعلاقات اًلخارجية
ويضم تسعة أعضاء يتم اختيارهم من قبل الأمانة العامة بالتوافق، ويمكن زيادة العدد حسب الحاجة
بقرار من الأمانة العامة يتخذ بإجماع الاعضاء.
مهام المكتب السياسي
1-
وضع استراتيجيات التجمع السياسية ورفعها إلى الأمانة العامة والرئاسة لاقرارها وتبنيها
والعمل على أساسها.
2-
اتخاذ القرارات السياسية والتفاعل مع تطورات الأحداث العالمية والاقليمية والسورية
واصدار البيانات واعتماد المواقف السياسية المناسبة.
3-
التواصل مع الهيئات والتكتلات المعارضة في الداخل والخارج والمنظمات الدولية
المختلفة وتوطيد العلاقات والتعاون معها لتنفيذ سياسات التجمع.
4-
التواصل مع الشخصيات السياسية والتنسيق معهم واقتراح إقامة التحالفات في سبيل العمل
الثوري المشترك.
5-
التمثيل السياسي للتجمع على مختلف المستويات ومشاركة الرئاسة في الوفود إذا لزم ذلك.
6-
التمثيل الاعلامي الرسمي للتجمع في مختلف وسائل الاعلام.
اًلعلامي اًلمكتب : اًًا بًع سا
يتألف من 9 أعضاء من المؤهلين وذوي الخبرة في مجال الاعلام. ويتم اختيارهم من قبل الأمانة
العامة بالتوافق. ويمكن زيادة العدد عند الحاجة بموافقة الأمانة العامة بالإجماع. وينتخب الأعضاء
. منهم حسب أكثرية الأصوات ونائبه التسعة رئيسا
مهام المكتب الاعلامي
1-
رفع تقرير يومي إلى الأمانة العامة، يوجز أهم الأحداث والتصريحات السياسية والعسكرية
الجارية على الساحة الداخلية والخارجية من خلال وسائل الاعلام وصفحات التواصل
الاجتماعي المحلية والعربية والعالمية.
2-
رصد كل ما ينشر عن التجمع والتفاعل الناتج عنه وإرساله إلى الأمانة العامة.
3-
تغطية فعاليات التجمع وأنشطته إعلاميا.
4-
التواصل مع الهيئات الاعلامية المختلفة لتأمين لقاءات مع الناطقين الإعلاميين في التجمع و
أعضاء اللجنة السياسية فيه.
5-
العمل على تحضير مشاريع ذات صبغة إعلامية قد تستأثر باهتمام الاعلام والتنسيق مع
باقي اللجان والرئاسة والأمانة العامة لتنفيذها.
6-
العمل على مشاريع ونشاطات فنية وإعلامية كالأفلام والمسرحيات والمهرجانات التي تخدم
أهداف الثورة السورية.
7-
انتقاء عدد من وسائل الإعلام المؤيدة للثورة السورية في الداخل والخارج ودعمها والعمل
على إنشاء إذاعة ومحطة تلفزيونية.
8-
المساهمة في توثيق الأعمال الفكرية والثقافية التي تشهدها الساحة السورية وإيصال أخبار
الثورة بكل مصداقية للاعلام في كل الدول.
9-
وضع البرامج والأنشطة التي تهدف إلى توسيع القاعدة الشعبية من شرائح المجتمع المختلفة
وتعزيز التفاعل البيني للمكونات المجتمعية السورية لنشر الوعي السياسي والمجتمعي
وترسيخ مبدأ الثورة وحق الجميع في المشاركة في بناء وطن مدني ديمقراطي مستقل.
المالي اًلمكتب : ثًامناا
يتألف من 9 أعضاء يتم انتخابهم من قبل الأمانة العامة ويمكن زيادة العدد عند الحاجة بالاجماع.
كما يمكن تسمية مستشارين ماليين بالتوافق الجماعي.
مهام المكتب المالي
1-
وضع ميزانية التجمع الإدارية.
2-
فتح حساب مصرفي وتعيين إدارة مالية للحساب والاشراف عليه من قبل ثلاثة مندوبين
بالاضافة إلى توقيع رئيس الأمانة العامة يوقعون مجتمعين على أذون الصرف، ورفع
تقارير مالية دورية للأمانة العامة .
3-
تنفيذ الخطة المالية المقررة من قبل الأمانة العامة بمساعدة مكاتب التجمع ذات العلاقة.
4-
تعيين محاسب قانوني ومكتب تدقيق مالي من خارج التجمع إذا إقتضت الحاجة.
5-
المشاركة في اجتماعات اللجان والوفود حسب الحاجة.
اًلعضوية مًكتب : اًًا تًاسع
شروط العضوية:
وفقا التجمع في عضوا / تكون يكون أن التالية الشروط فيهم تتوافر سورية أو سوري لكل يحق
للشروط التالية:
أكمل و حكمهم في من أو سوري، أصل من متحدّر لكل أو سورية أو سوري لكل يحق .1
الثامنة عشرة من عمره وغير محكوم عليه بجناية أو محاولة جناية أو بجنحة شائنة، أن
يطلب الإنتساب إلى التجمع.
2. يحق لكل مكون من تجمعات أخرى الانتساب بجميع أعضائه أو من يفوضهم مكونهم أن
يكونوا أعضاء تمثيليين في التجمع، شريطة أن يكونوا مؤمنين بمبادئ التجمع ومنهجه
التطبيقي. ويكون للأعضاء التمثيليين كامل الحقوق والواجبات التي يتمتع بها أعضاء
التجمع.
3. يجتمع طالب الإنتساب مع العضو الذى رشحه للانتساب مع رئيس مكتب العضوية وبعض
من أعضائه لشرح مبادئ وأهداف التجمع والتعرف عليه.
4. يجب أن لا يكون طالب الانتساب قد ساهم في عهد النظام السابق بأعمال التعذيب أو
الاعتقال أو الاغتيال أو انتهاك حقوق الإنسان أو تناول رشاوي أو اغتنى على حساب عرق
الشعب وقوته وشقائه. و أن لاتكون يداه قد تلوثت بدماء السوريين على مدى الخمسين سنة
الماضية بأي شكل من الأشكال، سواء بشكل مباشر أو من خلال إصدار الأوامر أو
. إعلاميا لها الترويج أو الممارسات عن السكوت
5. يتعهد المنتسب بعد أداء القسم بتزويد رئيس مكتب العضوية بلمحة عن تاريخ حياته وعن
انتمائه السياسي )إن وجد(، وتحفظ هذه المعلومات بسرية تامة دون إطلاع أي عضو في
التجمع عليها إلا في حال الضرورة من قبل رئيس التجمع.
6. أن يؤمن بأهداف التجمع ومبادئه كما يحددها ميثاق التجمع، وبرنامجه السياسي وأهدافه
ونظامه الداخلي.
7. وفي حال الموافقة على تنسيبه، يقوم رئيس المكتب برفع اقتراحه إلى الأمانة العامة للموافقة
. وكتابة قولا الأمانة العامة أمام القسم أداء يتم وعندها تنسيبه، على
8. يتم الاعتذار عن قبول طالب الانتساب عند وجود أسباب تتنافى مع شروط قبول العضوية،
أو أية أسباب أخرى مبررة.
أنواع العضوية:
–
العضوية الفاعلة:
تمنح هذه العضوية لجميع أعضاء التجمع والمكونات التي تشكل منها التجمع.
–
العضوية الفخرية:
تمنح هذه العضوية للشخصيات الداعمة للثورة والمساندة التجمع. ولا تعتبر عضويته فاعلة
إلا بعد أداء القسم.
واجبات الأعضاء:
الالتزام بأهداف ومبادئ التجمع ومنهجه التطبيقي والعمل بإخلاص على تحقيق أهداف
التجمع ومبادئه ونشرها وتبني برنامجه السياسي.
أن يلتزم بحضور اجتماعات التجمع الدورية، وإعطاء عذر مسبق في حال عدم حضوره.
يتوجب على كافة الأعضاء الذين مضى أكثر من ثلاثة أشهر على تنسيبهم للتجمع المشاركة
كلما اقتضى ذلك. أما الأعضاء الذين لم يمض على تنسيبهم ثلاثة أشهر، التصويت في
يمكنهم حضور جلسة التصويت للاطلاع على ما يجري فقط دون المشاركة بأصواتهم إلى
أن يتم انقضاء ثلاثة أشهر على قبول انتسابهم للتجمع.
أن يحرص على سمعة التجمع والعمل على تنفيذ ما يسند إليه من مهام.
المحافظة على أسرار التجمع وعدم إفشائها في مختلف الظروف، وأن يحافظ على سمعة
التجمع وسمعة أعضائه.
أن يعمل على كسب أعضاء جدد التجمع ممن يتوسم فيهم التوجه السياسي والفكري القريب
من أهداف التجمع ومبادئه والقدرة على تحمل المسؤولية.
. لتجمع ل الأمانة العامة حدده ت شهريا اشتراكا العضو يدفع
انهاء العضوية واستعادتها:
تنتهي العضوية من التجمع في الحالات التالية:
كتب م إلى خطيّة استقالة يقدمّ أن على أراد، إذا التجمع من أو منصبه من يستقيل أن : الاستقالة
العضوية التي ترفعها بدورها للأمانة العامة لاتخاذ مايلزم.
صفحات من مندوبيه أسماء وشطب عضو المكون/ ال عضوية قرارا بإنهاء الأمانة العامة تخذ ت أن
التجمع لواحد من الأسباب التالية:
1. تغيب أي عضو مكلف بمهام خاصة يالأمانة العامة والمكاتب واللجان ثلاثة جلسات متتالية عن
اجتماعاته دون عذر أو تبليغ مسبق.
2. ارتكاب العضو أية مخالفة تضر بالتجمع على المستوى الداخلي والخارجي.
3. خروج العضو عن قرارات التجمع وعدم الالتزام بها.
